DevOpsエンジニアを目指すには｜他の職種からのキャリアチェンジ

他の職種からDevOpsエンジニアを目指すルートは一つではありません。アプリケーション開発、インフラやサーバーの運用、テストの自動化、社内SEなど、どこから来ても生かせる経験があります。共通して足りなくなりやすいのは、「開発の流れ全体を仕組みにして、ほかの人に使ってもらった経験」です。

そのため、いきなりDevOpsの案件に応募するより、今の職種のまま、リリースや環境づくりの一部を自動にして周りに使ってもらう経験を重ね、範囲を少しずつ広げるのが現実的です。この記事では、出発点ごとに生かせる経験と足りない部分、埋める順番、面談で確かめられやすいこと、年代によるルートを整理します。独立の目安になる経験と手順はDevOpsエンジニアがフリーランスになるにはで扱っています。

DevOpsの案件で問われることを先に押さえる

どのルートから目指すにしても、DevOpsの案件で問われるのは次の3つです。

1. 流れを仕組みにする：コードの変更からテスト、ビルド、デプロイまでを、手作業に頼らず流れる形にする
2. 環境をコードで扱う：IaCで環境を作り分け、変更をレビューして安全に適用する
3. 使う人を動かす：開発チームに仕組みを使ってもらい、困りごとを聞いて直し、引き継げる形で残す

職種によって、このうちどれを既に持っていて、どれが足りないかが違います。分野ごとの中身はDevOpsエンジニアに求められるスキルをご覧ください。

出発点ごとの生かせる経験と足りない部分

アプリケーション開発から目指す

もっとも多いルートの一つです。開発者が何を面倒に感じるかが分かるため、使われる仕組みを作りやすいのが強みです。足りなくなりやすいのは、クラウドの権限やネットワーク、本番を安全に変える考え方です。

埋め方：自分のチームのパイプラインの保守を引き受け、テストの高速化や、デプロイの手順の自動化から始めます。クラウドの基礎はAWSエンジニアを目指すにはなども参考になります。

インフラ・サーバーの運用から目指す

本番の守り方と障害の経験は、デプロイを安全にするうえで大きな強みです。足りないのは、Gitでの変更管理と、コードとしてのレビューの文化です。手順書で守ってきた作業を、レビューと自動のチェックに置き換える発想に移れるかが分かれ目になります。

埋め方：手順書の作業を一つずつスクリプトやIaCに置き換え、その変更をプルリクエストで出してレビューを受ける流れを経験します。運用の立場からの移り方はサーバーエンジニアのキャリアチェンジの記事とも比べてみてください。

テスト・QAから目指す

テストの自動化をパイプラインに組み込んだ経験は、DevOpsの仕事の入口に近いものです。足りないのは、環境の構築とデプロイの仕組みです。

埋め方：テストを動かすための環境づくりを自分で担い、テストからデプロイまでの流れの一部を引き受けます。

社内SE・情報システム部門から目指す

承認の流れや社内の決まりを知っていることは、統制の厳しい現場で自動化を進めるときに生きます。一方、自分で仕組みを書いた経験が少ないと、DevOpsの案件では任される範囲が狭くなります。

埋め方：社内のシステムの更新作業やアカウントの払い出しなど、繰り返しの作業を自分の手で自動にするところから始めます。

SRE・監視の担当から目指す

信頼性の考え方は、デプロイの失敗を減らす仕組みづくりと重なります。足りなくなりやすいのは、開発チームを利用者として扱い、使ってもらう工夫です。役割の違いはSREを目指すにはでも整理しています。

足りない部分を埋めるときの順番

どのルートでも、次の順で進めると無理がありません。

1. 今の仕事で自動にできるものを一つ選ぶ：繰り返している作業や、人によって手順が違う作業から始める
2. 流れ全体を一度通す：一つのサービスで、変更からテスト、ビルド、デプロイまでを自分で組み立てる
3. 環境をコードで作り分ける：検証と本番など、二つ以上の環境を同じコードから作る
4. ほかの人に使ってもらう：雛形や使い方の文書を用意し、ほかのメンバーやチームに移ってもらう
5. 記録を残す：始めた理由、変えたこと、変わったことを書き留め、スキルシートに移す

業務で触れられない分野は、個人のクラウドの検証環境で補えます。公開できる範囲でコードを残す考え方はGitHubをポートフォリオにする記事をご覧ください。ただし、個人の検証と実務の経験は重みが違うため、スキルシートでも面談でも分けて伝えます。

資格は、IaCやクラウドの知識を体系的に学ぶ手段として役立ちます。たとえばTerraformの資格はTerraform Associateの記事で扱っています。ただ、資格だけでDevOpsの案件に入るのは難しく、自分で作った仕組みの裏付けとして組み合わせる考え方をおすすめします。

面談で確かめられやすいこと

他の職種からDevOpsに近い案件に応募すると、面談では「仕組みを任せられるか」を確かめる質問が増えます。

• その構成を選んだ理由と、比べたほかの選択肢
• デプロイが失敗したときに、どう気づき、どう戻したか
• パイプラインの権限や秘密情報をどう扱ったか
• 作った仕組みを誰が使い、どんな声を受けて直したか

ここで大切なのは、元の職種の言葉のまま話さないことです。開発者ならテストの話を「開発の流れ全体のどこを速く安全にしたか」に、運用の出身なら手順書の話を「どの作業をレビューと自動のチェックに置き換えたか」に置き換えると、DevOpsの仕事に結び付けて受け止めてもらいやすくなります。書き方はDevOpsエンジニアのスキルシートの記事で解説しています。

年代によって選びやすいルート

20代後半から30代前半は、開発やテスト、運用の現場で自動化を引き受け、DevOpsの役割に寄せていくルートがとりやすい時期です。既存の仕組みの保守や一部の追加から入り、設計に関わる範囲を広げていけます。

30代後半以降は、これまでの職種で積んだ専門性をDevOpsの役割に結び付けることが大切です。運用の出身なら統制の厳しい現場の移行、社内SEの出身なら承認の流れを保ったままの自動化、といったように、強みが生きる型を選ぶと移りやすくなります。年代ごとの期待はDevOpsエンジニアは40代・50代でもフリーランスで働けるかで整理しています。

よくある質問

プログラミングの経験がほとんどなくてもDevOpsエンジニアを目指せますか？

パイプラインの定義やIaCはコードで書くため、スクリプトを読み書きする力は求められます。運用や社内SEの出身であれば、繰り返しの作業をスクリプトにするところから始め、コードのレビューを受ける経験を積んでいくのが近道です。

Kubernetesを先に学んだほうがよいですか？

案件によって求められる度合いが違います。CI/CDの整備やIaCへの移行が中心の案件では必須でないこともあるため、まずは流れ全体を一度通し、環境をコードで作り分ける経験を優先するのがおすすめです。コンテナ基盤に進みたい場合はKubernetesエンジニアを目指すにはも参考にしてください。

SREとDevOpsのどちらを目指すか迷っています。

SREは本番の信頼性を指標で守る役割、DevOpsは開発の流れを速く安全にする仕組みを作る役割として分かれることが多くあります。障害の振り返りや監視に関心が強ければSRE、開発チームの困りごとを仕組みで減らすことに関心が強ければDevOpsが向いています。現場によって境目は違うため、案件の中身で判断してください。