ゲームエンジニアを目指すには｜他の職種からのキャリアチェンジ

他の職種からゲームエンジニアを目指すことはできます。ゲーム開発には、サーバー、運営、ツール、性能の改善など、ほかの開発の経験がそのまま生きる領域があるからです。近道は、いきなり「ゲームを作る人」を目指すより、自分の経験が通じる領域から入り、ゲームならではの部分を順に足していくことです。

ただし、業務委託の案件では参画してすぐに担当を持つことが期待されます。ゲーム開発の経験がまったくない状態で、フリーランスとしていきなりゲームの案件に入るのは難しいのが実情です。この記事では、出発点ごとに生かせる経験と足りない部分、埋める順番、面談で確かめられやすいこと、年代によるルートを整理します。ゲーム開発の経験がある人の独立の準備はゲームエンジニアがフリーランスになるにはで扱っています。

ゲームエンジニアに求められることを先に押さえる

ゲームエンジニアの仕事は、大きくクライアント、エンジン・ツール、サーバー、運営の4つの分野に分かれます。どの分野でも共通して問われるのは次の3つです。

• 性能を測って直す力：フレームレート、メモリ、読み込み、サーバーの負荷を計測し、原因を見つけて直す
• エンジンや開発の仕組みの理解：使うエンジンの作り、大きなデータを含むバージョン管理、ビルドの流れを理解する
• ほかの職種と進める力：プランナー、デザイナー、品質保証など、エンジニア以外の人の作業を支える

分野ごとの詳しいスキルはゲームエンジニアに求められるスキルで整理しています。キャリアチェンジでは、この中で自分の経験がどこに当てはまるかを最初に確かめることが出発点になります。

出発点ごとの生かせる経験と足りない部分

Web・アプリのバックエンドから目指す

もっとも入りやすいルートの一つです。ゲームのサーバーは、言語やクラウド、データベースの経験が一般のバックエンドと共通します。足りなくなりやすいのは、イベントの開始直後のアクセスの集中への備え、対戦や協力プレイのリアルタイム通信、アイテムや通貨のような価値のあるデータを二重に付与したり失ったりしない設計です。まずは、こうしたゲームならではの事情を自分の経験と比べて説明できるようにしておくとよいでしょう。

スマートフォンアプリから目指す

端末の性能の制約や、ストアへの提出、年ごとの技術要件への対応の経験は、スマートフォン向けのゲームでもそのまま生きます。足りなくなりやすいのは、エンジンを使った開発の経験です。Unityなどのエンジンで小さなゲームを作り切り、アプリ開発との違いを説明できるようにしておくと、話が通じやすくなります。Unityを軸にする場合はUnityエンジニアを目指すにはも参考になります。

組み込み・画像処理から目指す

C/C++でメモリや処理時間を詰めてきた経験は、エンジンやツール、性能の改善の分野で評価されやすい経験です。足りなくなりやすいのは、ゲームの作り方とエンジンの仕組みの理解です。エンジンのソースを読み、描画やメモリ管理の作りを、これまでの経験と結び付けて話せるようにしておくと強みになります。

インフラ・SREから目指す

監視、障害対応、作業の自動化の経験は、運営中のタイトルで求められる力と重なります。足りなくなりやすいのは、イベントの準備から公開までの流れや、マスターデータの更新の仕組みなど、ゲームの運営ならではの部分です。運営の仕組みの考え方はSREに求められるスキルとも重なります。

ゲームのプランナー・品質保証から目指す

ゲームの作りや仕様を理解していることは、大きな強みです。一方で、業務委託のエンジニアとしては、実装の力そのものが問われます。まずは会社員のうちに、データを確かめる道具や、作業を自動化するスクリプトなど、小さなツールづくりから実装の経験を積むルートが現実的です。

足りない部分を埋めるときの順番

次の順で進めると、遠回りが少なくなります。

1. 入る分野を一つ決める：上の表をもとに、自分の経験が一番通じる分野を決めます。クライアントもサーバーも、と広げるより、一つに絞るほうが準備の的が定まります
2. エンジンで小さなゲームを作り切る：分野がサーバーや運営でも、エンジンの基本的な作りを知っておくと、ほかの職種との会話が通じやすくなります。大きなものより、遊べる形で終わらせることを優先します
3. 性能を測って直す経験を一つ作る：個人の制作でも、プロファイラ（性能を計測する道具）で重い処理を見つけ、直して変化を確かめた記録を残しておくと、面談で話せる材料になります
4. 会社員のうちに実務の接点を持つ：社内のゲーム関連の部署への異動や、ゲーム会社への転職、ゲームのサーバーなど近い領域の仕事で、まずは業務としての経験を作ります
5. 業務委託で自分の軸の領域に入る：業務の経験ができてから、軸の領域で業務委託の案件を探します

個人で作ったものの見せ方はポートフォリオやGitHubは必要かで整理しています。

面談で確かめられやすいこと

他の職種から移ってきた人の面談では、次のような点が確かめられやすくなります。

• 前の職種の経験のうち、ゲームの現場でそのまま使える部分：負荷対策、性能の詰め、監視など、具体的な場面とあわせて
• ゲームならではの部分をどこまで理解しているか：アクセスの集中、リアルタイム通信、価値のあるデータ、エンジンの作りなど
• 使ったことのあるエンジンと、その版：個人の制作でも、何をどこまで触ったか
• ほかの職種と進めた経験：企画やデザインの担当者と仕様を詰めた経験は、職種が違っても通じる
• 参画してすぐに担える範囲：最初の数週間で何を任せられるか

質問への答え方の考え方はゲームエンジニアのフリーランス面談でよく聞かれる質問、スキルシートでの見せ方はゲームエンジニアのスキルシートの書き方をご覧ください。

年代によって選びやすいルート

20代・30代前半

ゲーム会社への転職や社内の異動で、会社員としてゲーム開発の経験を積むルートが選びやすい年代です。量産期の実装から入り、一つの機能のまとまりを任されるところまで経験してから、業務委託を考えると進めやすくなります。

30代後半・40代

前の職種で一つの領域を任されてきた経験を軸に、ゲームのサーバーや運営、ツールなど、経験が通じる分野から入るルートが現実的です。ゲームならではの部分は、入ってから深めていく前提で、最初は「前の職種の強みで任される範囲」をはっきりさせておきます。

50代以降

性能の詰めや基盤づくり、運営の仕組みの見直しなど、長い経験がそのまま生きる役割から関わるルートが考えられます。年代ごとに期待されやすい役割はゲームエンジニアは40代・50代でも働けるかで整理しています。職種を変えること全般の考え方は職種転換の記事もご覧ください。

よくある質問

開発の経験がまったくなくても、ゲームエンジニアを目指せますか？

目指すことはできますが、フリーランスとして業務委託の案件に入るまでには、会社員として開発の経験を積む期間が必要になると考えておくのが現実的です。まずはゲーム会社や開発会社で実務の経験を作り、そのうえで独立を考える順番をおすすめします。開発の経験が浅い段階での考え方は未経験からのフリーランスの記事をご覧ください。

Unityと Unreal Engine のどちらから始めればよいですか？

目指す分野と、入りたい現場で使われているエンジンで決めるのが現実的です。スマートフォン向けや小規模なタイトルを目指すならUnity、家庭用ゲーム機や高い描画の品質が求められるタイトルを目指すならUnreal Engineが候補になりやすい傾向があります。どちらでも、エンジンの作りを理解し、作り切った経験を持つことが大切です。

サーバーの経験だけで、ゲームの案件に入れますか？

入れる場合があります。ゲームのサーバーは一般のバックエンドと共通する部分が多いためです。そのうえで、アクセスの集中への備えや、アイテムなど価値のあるデータの扱いについて、自分の経験と比べて説明できるようにしておくと、ゲームの案件ならではの強みとして伝わりやすくなります。