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共済・将来への備え

フリーランスの賠償責任保険|IT業務で起きやすい損害と備え方

公開 2026-10-29 監修:株式会社エージェントベスト

IT業務のフリーランスが賠償責任保険で備えたいのは、作業のミスで取引先のシステムを止めた、預かったデータを漏えいさせた、成果物が他人の権利を侵害していたといった場面で、取引先や第三者から損害賠償を求められるリスクです。会社員なら会社が対応するこうした責任も、フリーランスは自分で負います。

ただし、保険を選ぶ前に確かめたいのは契約書で自分がどこまで責任を負う約束になっているかです。責任の範囲と上限を把握したうえで、保険の補償の対象業務・免責・支払限度額を見ると、備えの過不足が分かります(2026年10月時点)。

フリーランスが負う賠償責任の2つの根拠

契約にもとづく責任(債務不履行)

民法第415条では、債務者が約束どおりに履行しないときは、債権者はそれによって生じた損害の賠償を請求できるとしています。ただし、債務者の責めに帰することができない事由によるときは、この限りでないとされています。

準委任の案件では、受任者は善良な管理者の注意をもって業務を行う義務を負います(民法第644条)。成果が出なかっただけで責任を負うわけではありませんが、専門家として通常求められる注意を怠り、それで損害が出た場合は責任を問われることがあります。準委任と請負の責任の違いは準委任と請負の記事で解説しています。

契約の外の責任(不法行為)

民法第709条では、故意または過失によって他人の権利や法律上保護される利益を侵害した者は、それによって生じた損害を賠償する責任を負うとしています。契約関係のない第三者に損害を与えた場合は、こちらが問題になります。

たとえば、客先で機器を壊した、エンドユーザーの個人情報を漏えいさせた、といった場面です。会社員であれば、使用者責任(民法第715条)によって会社も責任を負う場面ですが、フリーランスは自分が事業者として責任を負う立場です。

IT業務で起きやすい損害の場面

場面例主に関わる責任
作業ミスによる障害本番環境の設定変更を誤り、サービスが止まった契約上の責任
情報漏えい預かったデータを私物の端末に保存し、紛失した契約上の責任・不法行為
権利侵害成果物にライセンス条件を守らないコードや素材が含まれていた契約上の責任・不法行為
納期・品質の問題請負で受けた開発の成果物に不具合があった契約不適合責任
客先での事故常駐先の設備を壊した、来訪者にケガをさせた不法行為

情報漏えいは発注者側の負担も大きい

個人情報保護委員会は、要配慮個人情報を含む個人データの漏えい等や、本人の数が1,000人を超える漏えい等などについて、事業者に委員会への報告を求めています。速報は発覚した日から3〜5日以内、確報は30日以内(不正の目的によるおそれがある場合は60日以内)が目安とされています。

報告や本人への対応、原因の調査は発注者側の大きな負担になり、その費用が損害として請求されることもあります。個人データを扱う案件では、発注者の情報管理のルールを守ることが何よりの備えです。秘密保持の条項はNDAの記事で整理しています。

保険を選ぶ前に契約書で確かめること

保険は、契約で負う責任をそのまま肩代わりしてくれるとは限りません。まず契約書の損害賠償の条項を、次の点で読みます。

  1. 責任を負う条件:「責めに帰すべき事由がある場合」に限られているか
  2. 賠償の範囲:直接かつ通常の損害に限るか、逸失利益まで含むか
  3. 上限額:個別契約の委託料を上限とするなどの定めがあるか
  4. 請求できる期間:業務の終了からいつまで請求されうるか

情報処理推進機構(IPA)の「情報システム・モデル取引・契約書(第二版)」は、損害賠償の累計総額を個別契約に定める金額までとする考え方を示し、第二版の見直しのポイントの一つに「重大な過失」の明確化を挙げています。上限の考え方と交渉の仕方は損害賠償の上限の記事で詳しく解説しています。

IT業務の備えになる保険の種類

賠償責任に備える保険は、補償する場面によっていくつかの種類があります。名前は保険によって違うため、一般的な分け方で整理します。

種類主に備える場面
業務の過誤に備える賠償責任保険(IT業務向け・専門業務向け)作業ミスや納品物の不具合で、取引先に経済的な損害を与えた
情報漏えい・サイバーリスクに備える保険データの漏えいや不正アクセスによる賠償、事故対応の費用
施設や業務遂行中の事故に備える賠償責任保険客先の設備を壊した、人にケガをさせた

ITエンジニアやコンサルの場合、物を壊すより「作業の結果で取引先に経済的な損害を与える」リスクの方が中心です。施設や対人・対物の事故だけを補償する保険では、システム障害による損害は対象外のことがあります。

約款で確かめたい項目

取引先から保険への加入を条件にされることもあります。その場合は、求められている補償の種類と限度額を確かめてから選びます。

働き方によって備えたい場面は変わる

同じITの仕事でも、働き方によって起こりやすい損害は違います。自分の案件に当てはめて、どの保険を優先して検討するかを考えます。

働き方起こりやすい場面優先して確かめたい補償
運用保守・インフラ本番環境の操作ミスによる停止業務の過誤による経済的な損害
個人データを扱う開発データの持ち出しや誤送信情報漏えいの賠償と事故対応の費用
請負での受託開発納品物の不具合、納期の遅れ成果物の不具合による損害、争訟の費用
コンサル・PMO助言や資料の誤りによる判断の誤り専門業務の過誤による損害
客先常駐設備の破損、人へのケガ施設や業務遂行中の対人・対物の事故

複数の案件を掛け持ちしている場合は、案件ごとに業務の内容が違うことがあります。保険の対象業務に、すべての案件の業務が含まれているかを確かめておきましょう。

保険の前にできるリスクの減らし方

保険は損害が出たあとの備えです。損害そのものを起こしにくくする工夫もあわせて行います。

よくある質問

準委任の案件でも賠償責任保険は必要ですか?

準委任では、成果が出なかったことだけで責任を負うわけではありません。ただし、専門家として通常求められる注意を怠って損害が出た場合や、情報漏えいなどで第三者に損害を与えた場合は、責任を問われることがあります。扱うデータや作業の内容、契約上の上限の有無を見て、加入するかを判断しましょう。

取引先に賠償を求められたら、すぐに支払うべきですか?

その場で了承する必要はありません。損害の内容と金額、契約上の根拠を書面で示してもらい、保険に加入している場合は保険の窓口にも早めに連絡します。保険によっては、事前の相談なく賠償を約束すると補償されないことがあります。責任の有無に争いがある場合は、弁護士などの専門家にご相談ください。

所得補償保険とは何が違いますか?

賠償責任保険は、取引先や第三者に与えた損害を賠償するための保険です。所得補償保険は、自分が病気やケガで働けなくなったときの収入の減少に備える保険です。備える対象が違うため、必要に応じてそれぞれ検討します。所得補償保険は所得補償保険の記事で解説しています。

参考にした公的情報・資料

記事の内容は公開日時点の情報にもとづきます。制度や税率は変わることがあるため、手続きの前に必ず各機関の最新情報をご確認ください。

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